名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
不拘一格:网飞的自由与责任工作法, (美)里德·哈斯廷斯(Reed Hastings),(美)艾琳·迈耶(Erin Meyer)著 |
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ISBN:
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978-7-5217-1948-2 价格: CNY69.00 |
语种:
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chi |
题名:
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不拘一格 bu ju yi ge / (美)里德·哈斯廷斯(Reed Hastings),(美)艾琳·迈耶(Erin Meyer)著 , 杨占译 |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 中信出版集团股份有限公司 出版日期: 2021 |
载体形态:
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33,330页 23cm 1导读手册(40页;21cm) |
摘要:
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本书分为迈向自由与责任的企业文化、打造自由与责任的企业文化、巩固自由与责任的企业文化、走向全球四个部分,具体内容包括:优秀同事造就优质工作环境、支付行业最高薪资、员工留任测试、走向全球的网飞文化等。 |
主题:
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网络公司 企业管理 美国 |
中图分类:
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F279.712.444 版次: 5 |
主要著者:
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哈斯廷斯 ha si ting si 著 |
主要著者:
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迈耶 mai ye 著 |
次要著者:
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杨占 yang zhan 译 |
标签:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01271nam0 2200253 450 001| |012016015768 005| |20230314145408.3 010| |□a978-7-5217-1948-2□dCNY69.00 100| |□a20230314d2021 em y0chiy50 ea 101|1 |□achi□ceng 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a不拘一格□9bu ju yi ge□dNo roles - | |rules□e网飞的自由与责任工作法□f(美)里德·哈斯廷斯- | |(Reed Hastings),(美)艾琳·迈耶(Erin - | |Meyer)著□g杨占译□zeng 210| |□a北京□c中信出版集团股份有限公司□d2021 215| |□a33,330页□d23cm□e1导读手册(40页;21c- | |m)□e1文化手册(128页;21cm) 330| |□a本书分为迈向自由与责任的企业文化、打造自由与责任的企业文- | |化、巩固自由与责任的企业文化、走向全球四个部分,具体内容包括- | |:优秀同事造就优质工作环境、支付行业最高薪资、员工留任测试、- | |走向全球的网飞文化等。 510|1 |□aNo roles rules□zeng 606|0 |□a网络公司□x企业管理□x经验□y美国 690| |□aF279.712.444□v5 701| 0|□c(美)□a哈斯廷斯□9ha si ting si□c(H- | |astings, Reed)□4著 701| 0|□c(美)□a迈耶□9mai ye□c(Meyer,Erin )□4著 702| 0|□a杨占□9yang zhan□4译 801| 0|□aCN□bQXLIB□c20230314