名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
性格与领导力反思, (荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R.Kets de Vries)著 |
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ISBN:
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978-7-5060-8299-0 价格: CNY49.90 |
语种:
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chi |
题名:
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性格与领导力反思 xing ge yu ling dao li fan si / (荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R.Kets de Vries)著 , 丁丹译 |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 东方出版社 出版日期: 2016 |
载体形态:
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10,370页 21cm |
附注内容:
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曼弗雷德经典管理思想文库 |
责任者附注:
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曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 (Manfred F.R.Kets de Vries),是欧洲工商管理学院领导力发展与组织变革方面著名的临床教授,也是欧洲工商管理学院全球领导力中心的创始人。曾为美国、加拿大、欧洲、非洲以及亚洲等国家和地区的著名公司提供过指导。 |
摘要:
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本书考察的是某些重大的现代领导力问题。什么造就了领导者?什么是有效领导?什么是无效领导?如果领导者变质,组织会发生什么事情?成功的领导者和失败的领导者分别对追随者和组织有什么影响?面对全球化和新市场,组织领导力必须如何响应?曼弗雷德在组织背景下考察了几类不良人格。本书中的英雄和坏蛋有马其顿的亚历山大、夏卡·祖鲁、理查德·布兰森、杰克·韦尔奇,还有大量到作者沙发上坐过(接受精神分析治疗,或者仅仅接受访谈)的经理人。 |
主题:
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性格 关系 |
中图分类:
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B848.6 版次: 5 |
中图分类:
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C933 版次: 5 |
主要著者:
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弗里斯 fu li si 著 |
次要著者:
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丁丹 ding dan 译 |
标签:
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分享资源:
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HEA| |01868nam0 2200277 450 001| |0126004502 005| |20130101011404.2 010| |□a978-7-5060-8299-0□dCNY49.90 100| |□a20200114d2016 em y0chiy50 ea 101|1 |□achi□cdut 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a性格与领导力反思□9xing ge yu ling da- | |o li fan si□dReflections on ch- | |aracter and leadership□f(荷)曼弗雷- | |德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R.Kets de- | | Vries)著□g丁丹译□zeng 210| |□a北京□c东方出版社□d2016 215| |□a10,370页□d21cm 300| |□a曼弗雷德经典管理思想文库 314| |□a曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 (Manfred F.R.K- | |ets de Vries),是欧洲工商管理学院领导力发展与组- | |织变革方面著名的临床教授,也是欧洲工商管理学院全球领导力中心- | |的创始人。曾为美国、加拿大、欧洲、非洲以及亚洲等国家和地区的- | |著名公司提供过指导。 330| |□a本书考察的是某些重大的现代领导力问题。什么造就了领导者?- | |什么是有效领导?什么是无效领导?如果领导者变质,组织会发生什- | |么事情?成功的领导者和失败的领导者分别对追随者和组织有什么影- | |响?面对全球化和新市场,组织领导力必须如何响应?曼弗雷德在组- | |织背景下考察了几类不良人格。本书中的英雄和坏蛋有马其顿的亚历- | |山大、夏卡·祖鲁、理查德·布兰森、杰克·韦尔奇,还有大量到作- | |者沙发上坐过(接受精神分析治疗,或者仅仅接受访谈)的经理人。 510|1 |□aReflections on character and- | | leadership□zeng 606|0 |□a性格□x关系□x领导能力 690| |□aB848.6□v5 690| |□aC933□v5 701| 0|□c(荷)□a弗里斯□9fu li si□c(Vries, - | |Manfred F.R.Kets de)□4著 702| 0|□a丁丹□9ding dan□4译 801| 0|□aCN□bQXLIB□c20130101