名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
领导力与职业生涯反思, (荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R. Kets de Vries)著 |
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ISBN:
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978-7-5060-8300-3 价格: CNY49.90 |
语种:
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chi |
题名:
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领导力与职业生涯反思 ling dao li yu zhi ye sheng ya fan si / (荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R. Kets de Vries)著 , 丁丹译 |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 东方出版社 出版日期: 2016 |
载体形态:
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11,298页 21cm |
附注内容:
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曼弗雷德经典管理思想文库 |
摘要:
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本书从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系——不同人格类型的人,处在领导职位或者身为管理团队的一员,如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者和组织的案例研究,考察基本心理过程如何影响个体和组织绩效。他探讨了自恋、领导者与追随者之间的不良互动、某些新的领导原型以及“组织治疗师”(教练和顾问)在干预中扮演的角色。并且,作者把普京当作“俄罗斯公司”的CE0,评价普京在任期间的表现,进行了一次深刻详尽的案例研究。最后一部分探讨生涯周期,以及经理人如何应对(或者未能应对)继任、退休之类的通过仪式。 |
主题:
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领导能力 研究 |
中图分类:
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C933.41 版次: 5 |
主要著者:
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弗里斯 fu li si 著 |
次要著者:
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丁丹 ding dan 译 |
标签:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01723nam0 2200253 450 001| |008630047 005| |20130101053406.5 010| |□a978-7-5060-8300-3□b软精装□dCNY49.90 100| |□a20200113d2016 em y0chiy50 ea 101|1 |□achi□cdut 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a领导力与职业生涯反思□9ling dao li yu z- | |hi ye sheng ya fan si□dReflect- | |ions on leadership and career - | |development□f(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(- | |Manfred F.R. Kets de Vries)著□g丁丹译□zeng 210| |□a北京□c东方出版社□d2016 215| |□a11,298页□d21cm 300| |□a曼弗雷德经典管理思想文库 330| |□a本书从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环- | |境之间的紧密联系——不同人格类型的人,处在领导职位或者身为管- | |理团队的一员,如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者- | |和组织的案例研究,考察基本心理过程如何影响个体和组织绩效。他- | |探讨了自恋、领导者与追随者之间的不良互动、某些新的领导原型以- | |及“组织治疗师”(教练和顾问)在干预中扮演的角色。并且,作者- | |把普京当作“俄罗斯公司”的CE0,评价普京在任期间的表现,进- | |行了一次深刻详尽的案例研究。最后一部分探讨生涯周期,以及经理- | |人如何应对(或者未能应对)继任、退休之类的通过仪式。 510|1 |□aReflections on leadership an- | |d career development□zeng 606|0 |□a领导能力□x研究 690| |□aC933.41□v5 701| 0|□c(荷)□a弗里斯□9fu li si□c(Vries, - | |Manfred F.R.Kets de)□4著 702| 0|□a丁丹□9ding dan□4译 801| 0|□aCN□bQXLIB□c20130101