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文献所属馆:
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谁是下一个乔布斯：寻找、留住、培养创意天才的秘密：how to find, keep, and nurture talent, (美)诺兰·布什内尔(Nolan Bushnell)，(美)吉恩·斯通(Gene Stone)著 |
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ISBN:
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978-7-5086-9454-2 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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谁是下一个乔布斯 shui shi xia yi ge qiao bu si / (美)诺兰·布什内尔(Nolan Bushnell)，(美)吉恩·斯通(Gene Stone)著 , 任颂华译 |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版集团股份有限公司 出版日期： 2018 |
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载体形态:
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17,185页 21cm |
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摘要:
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作为乔布斯的第一任、也是最后一任老板，布什内尔在过去从业的50多年，发现并启发了乔布斯，同时他还开创了多位创新型精英的职业生涯。他寻找、留住和培养创意天才的秘密一直为人们称道和好奇。在本书中，他直言不讳，开诚布公，用坦率的言语、敏锐的洞察力和幽默的故事全面介绍了用人精髓，同时为领导和雇主打开了全新的用人思路。书中还为招聘和用人提供了很多具体且实用的方法。比如提出哪些问题才能鉴别应聘者拥有“超能力”？面对一个令人讨厌的员工，应该如何取舍？怎样才能让员工的潜力发挥到极致……书中那些绝妙的方法和点子将彻底颠覆你的惯有想法，使你脑洞大开。 |
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主题:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次： 5 |
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主要著者:
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布什内尔 bu shi nei er 著 |
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主要著者:
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斯通 si tong 著 |
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次要著者:
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任颂华 ren song hua 译 |
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标签:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01871nam0 2200253 450 001| |009345938 005| |20130101004728.2 010| |□a978-7-5086-9454-2□b精装□dCNY39.00 100| |□a20190705d2018 em y0chiy50 ea 101|1 |□achi□ceng 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a谁是下一个乔布斯□9shui shi xia yi ge- | | qiao bu si□e寻找、留住、培养创意天才的秘密□d- | |Finding the next Steve Jobs□eh- | |ow to find, keep, and nurture - | |talent□f(美)诺兰·布什内尔(Nolan Bushn- | |ell)，(美)吉恩·斯通(Gene Stone)著□g任颂华译□zeng 210| |□a北京□c中信出版集团股份有限公司□d2018 215| |□a17,185页□d21cm 330| |□a作为乔布斯的第一任、也是最后一任老板，布什内尔在过去从业- | |的50多年，发现并启发了乔布斯，同时他还开创了多位创新型精英- | |的职业生涯。他寻找、留住和培养创意天才的秘密一直为人们称道和- | |好奇。在本书中，他直言不讳，开诚布公，用坦率的言语、敏锐的洞- | |察力和幽默的故事全面介绍了用人精髓，同时为领导和雇主打开了全- | |新的用人思路。书中还为招聘和用人提供了很多具体且实用的方法。- | |比如提出哪些问题才能鉴别应聘者拥有“超能力”？面对一个令人讨- | |厌的员工，应该如何取舍？怎样才能让员工的潜力发挥到极致……书- | |中那些绝妙的方法和点子将彻底颠覆你的惯有想法，使你脑洞大开。 510|1 |□aFinding the next Steve Jobs□- | |ehow to find, keep, and nurtur- | |e talent□zeng 606|0 |□a企业管理□x人力资源管理□x研究 690| |□aF272.92□v5 701| 0|□c(美)□a布什内尔□9bu shi nei er□c(B- | |ushnell, Nolan)□4著 701| 0|□c(美)□a斯通□9si tong□c(Stone, Gene)□4著 702| 0|□a任颂华□9ren song hua□4译 801| 0|□aCN□bQXLIB□c20130101